Corso Recruiting Marketing - Vimercate | 23 Gennaio 2020 - PerformaHrm

Corso Recruiting Marketing – Vimercate | 23 Gennaio 2020

CORSO DI
RECRUITING MARKETING

Corso in aula per implementare Strategie di Talent Acquisition
attraverso i più efficaci strumenti di marketing

I recruiter hanno un grosso interrogativo a cui rispondere: per attrarre i nuovi talenti funziona ancora il recruiting tradizionale? 

Lo scopo del Recruiting Marketing è proprio questo: mettere al centro del processo il candidato e spingerlo a inoltrare la candidatura in modo consapevole.

Attraverso teoria e momenti dal taglio pratico potrai scoprire quali strategie di marketing utilizzare nel tuo processo di recruiting, così da sviluppare una brand reputation efficace, indispensabile per aumentare il numero e la qualità delle candidature ricevute.

Obiettivo del corso

Acquisire competenze di base di recruiting marketing per iniziare ad attuare strategie di selezione più efficaci, così da attrarre i migliori candidati e ottimizzare il processo di selezione.

Seguendo il corso imparerai a:

      Inserire il Digitale nelle attività di recruiting quotidiane
      Utilizzare strumenti di base per impostare una strategia social e digital
      Ideare campagne sponsorizzate online sui canali social
      Creare contenuti efficaci per i tuoi annunci di lavoro
      Analizzare i dati per misurare l’efficacia delle attività

A chi è rivolto

Il corso di Recruiting Marketing si rivolge a chi in azienda si occupa di recruiting e selezione e desidera migliorare le proprie competenze utilizzando strumenti digitali per effettuare ricerche mirate ed efficaci.

Selezionatori
HR Manager
HR Specialist
Corporate Recruiter
IT Recruiter
Head Hunters

HR & Commerciale
HR Business Partner
HR Assistant
HR Consultant
Researcher Team Leader
Talent Acquisition Manager

23 gennaio 2020 - Vimercate

APERTE LE ISCRIZIONI

Corso base di Recruiting Marketing

I posti disponibili sono solo 7!

alessia-ricci

DOCENTE

Alessia Ricci

HR Manager Performa Group

Programma del corso

Orari: dalle 9.30 alle 17.30
(con pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00)

alessia-ricci

DOCENTE

Alessia Ricci

HR Manager Performa Group

Dal Recruiting al Recruiting Marketing

Come si sono evolute nel tempo le figure degli attori in campo

  • Candidato: l'importanza della Candidate Journey
  •  Azienda: come fare Employer Branding
  • Recruiter: diventare un Brand Ambassador
Recruiting Marketing e Talent Attraction

Come attirare i migliori candidati attraverso i “punti di contatto”

  • Suscitare Consapevolezza: sito aziendale, career page, annunci efficaci
    e social network (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Suscitare Considerazione: career day, eventi, workshop
  • Suscitare Interesse: interviste, video annunci, pianificazione editoriale e
    sponsorizzazione delle offerte di lavoro (job ads targettizzati, InMails, campagne social)
Recruiting e Talent Acquisition

Come gestire il processo di selezione attraverso un ATS (Applicant Tracking System)

  • Valorizzare la Candidate Experience nelle fasi di domanda, selezione e assunzione
  • Le fasi del Processo di Selezione per il Recruiter (analisi, attivazione e matching)
  • Non finisce qui: l’onboarding

Quota di partecipazione

La quota di partecipazione è di 230 euro a persona (iva esclusa).

A preventivo per richieste di più persone della medesima società.

La quota dovrà essere versata in anticipo. La fattura verrà emessa a corso concluso.

L’iscrizione comprende il kit di benvenuto (welcome coffee, penna, blocco per appunti).

Pranzo gentilmente offerto da Performa Group

Bonus per te

Slide del corso - Casi studio - Attestato di partecipazione

Location

Il corso si terrà presso la sede di Performa Srl Via Torri Bianche, 9 - Palazzo Quercia - Vimercate (MB)

I Posti sono davvero limitati. Prenota subito il tuo.

Hai domande? Chiedi informazioni. Sarai subito ricontattato.

© 2019 Performa. Tutti i diritti riservati | Privacy e Cookies