Comunica con i candidati del tuo database - Performa Recruit
  • Comunica con i candidati del tuo database

    Aggiornamenti, feedback, privacy

comunica con i candidati del tuo database

Strumenti per un database di qualità

Raccogliere le candidature da diverse fonti e salvarle in un database a norma di legge per rispondere alle esigenze normative europee in termini di consenso al trattamento dei dati. Strumenti di contatto con i candidati per assicurarsi una gestione e salvataggio di tutto l'iter di mantenimento dei consensi, degli aggiornamenti CV e per comunicazioni specifiche tramite email automation incluse.

n. 2016/679

GDPR - General Data Protection Regulation

3

format di email già comprese

+40%

engagement con i candidati del DB

Strumento Privacy GDPR europeo

Il nuovo GDPR (General Data Protection Regulation) pone con particolare enfasi l'accento sulla responsabilizzazione del titolare e responsabile del trattamento concretizzandosi nell'adozione di comportamenti proattivi a dimostrazione dell’adozione del regolamento.

Performa Recruit supporta i Dipartimenti HR nel delicato compito di conservare i curriculum, gestire le scadenze delle autorizzazioni al Trattamento dei dati personali con strumenti automatizzati presenti nel modulo Privacy. In pochi e semplici passaggi selezioni l’intero database o il gruppo di candidati selezionati e invii richieste di aggiornamento privacy scadenziate. Il nuovo modulo dedicato al trattamento dei dati aggiornato con le ultime regolamentazioni europee sulla privacy (GDPR - General Data Protection Regulation).

  • Un database a norma di legge
  • Email personalizzabili per invio di richieste
  • Centralizza e automatizza la gestione della privacy (email automatiche)

Performa Recruit è GDPR Compliance.

SCOPRI DI PIU'

Aggiornamento CV

Richiedi ai tuoi candidati di aggiornare il proprio CV. Invia email  personalizzate e  automatiche con la richiesta di aggiornamento dati. Avrai sempre a disposizione informazioni aggiornate da poter condividere con il team HR o direttamente con il cliente.

  • Pianificazione automatiche
  • Aggiornamenti periodici automatici a norma di legge

Email automation per i candidati

Non fornire feedback ai candidati potrebbe dare danno all’immagine aziendale, rendendo difficile l’attrazione dei migliori candidati e il “passa parola”
Performa Recruit ha introdotto un set di strumenti di gestione di email automatiche (auto-responder) per informare i candidati sullo stato del processo di selezione. 

  • Ottimo strumento di employer branding
  • Ricordo positivo dell’azienda
  • Salva modelli personalizzati

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Il software dedicato alla Ricerca e Selezione del Personale che cresce insieme ai reparti HR di società di selezione e aziende