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Performa Lavoro

Addetto/a Contact Center

CPL Concordia · Concordia sulla Secchia (MO)

20k–25k €/anno Full time Aggiornato 3 settimane fa
Candidati

CPL Concordia, leader nel mercato dei servizi energetici, costruzione e manutenzione reti gas, global service, facility management ricerca un/a:

Addetto/a Contact Center

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del Contact Center e si occuperà della gestione delle chiamate in entrata, fornendo supporto informativo e operativo ai clienti e agli utenti finali per le attività di assistenza e manutenzione post-vendita di impianti energetici.

In particolare, la risorsa:

  • Raccoglierà e analizzerà le segnalazioni ricevute dai clienti a seguito di richiesta intervento manutentivo;
  • Collaborerà con il team di riferimento;
  • Si interfaccerà con i manutentori incaricati per la risoluzione delle problematiche;

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria;
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
  • Buona conoscenza della posta elettronica e del pacchetto Microsoft Office.
  • Disponibilità al lavoro su turni in fascia oraria diurna, entro un tetto di 40 ore settimanali.

Luogo di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL - "retribuzione annua lorda" € 20.000-25.000.

Benefit principali:

  • Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
  • Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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