Tempi Moderni - Agenzia per il lavoro ed Ente di Formazione, accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione nella Regione Lombardia, seleziona Docente di Paghe e contributi.
Il corso è promosso nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro ed è rivolto a utenti disoccupati residenti nel territorio di Bergamo e provincia, con l'obiettivo di favorire la riqualificazione professionale e il reinserimento nel mercato del lavoro.
Il/la professionista selezionato/a si occuperà di:
- Pianificare ed erogare lezioni teoriche e pratiche sui temi del segretariato, gestione back-office ed archiviazione in contesto d'ufficio.
- Gestire la docenza in modalità ibrida: lezioni in presenza e sessioni in FAD.
- Redigere e gestire correttamente la documentazione didattica e amministrativa obbligatoria richiesta dall'ente e dalle linee guida regionali (registri di presenza, schede di valutazione, ecc.).
- Organizzare i materiali ed argomenti per essere affrontati in moduli da 16h o 40h.
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di Docente di Paghe e contributi (almeno 2 anni).
- Laurea magistrale.
- Possesso di Partita IVA.
- Disponibilità immediata allo svolgimento dell'attività in modalità ibrida (50% in presenza).
- Ottime doti comunicative, empatia e capacità di gestione dell'aula, con particolare attenzione a un target di utenza adulta in fase di ricollocamento professionale.
Sede del corso: Bergamo (per le ore in presenza) / Online (per le ore in FAD).
Compenso Orario: €25,00 - €30,00 / h
Verranno valutate anche proposte di collaborazione in ritenuta d'acconto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato. Si prega di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 196/2003.