Primaria S.p.A. è una realtà italiana innovativa nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni. Con un forte focus sulla sostenibilità e sul rispetto ambientale, si distingue per la sua visione moderna e responsabile. Siamo un'azienda che opera a livello nazionale, offrendo servizi di fornitura di energia elettrica, gas naturale e soluzioni digitali altamente personalizzate per aziende e privati.
Fondata su valori di innovazione, trasparenza e responsabilità sociale, Primaria S.p.A. si pone come un'alternativa al tradizionale mercato energetico, promuovendo prodotti 100% green. Siamo un team dinamico e appassionato, impegnato a rendere la sostenibilità un pilastro della crescita economica. Lavorare con Primaria S.p.A. significa entrare in una squadra dove il talento è valorizzato e la crescita professionale è una priorità.
Chi Cerchiamo
In un'ottica di espansione, Primaria S.p.A. è alla ricerca di professionisti determinati e ambiziosi per ricoprire tre ruoli strategici. figure
1. Energy Account
L'Energy Account rappresenta il primo punto di contatto tra Primaria S.p.A. e i suoi clienti. È una figura chiave per acquisire nuovi clienti, supportare le loro esigenze energetiche e proporre soluzioni personalizzate. Questo ruolo richiede:
- Ottima capacità relazionale.
- Predisposizione al lavoro per obiettivi.
- Passione per la sostenibilità e l'innovazione.
2. Account Manager
L'Account Manager è il professionista che gestisce e sviluppa un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e di lungo termine. Tra le sue responsabilità:
- Coordinare le strategie commerciali con il team
- Identificare nuove opportunità di business.
- Assicurare la massima soddisfazione del cliente.
Questa posizione richiede esperienza pregressa nella gestione dei clienti, ottime capacità organizzative e leadership.
3. District Manager
Il District Manager è il pilastro strategico che guida un intero team in un'area geografica specifica. Si occupa di:
- Monitorare e supportare il lavoro degli Account Manager e degli Energy Account.
- Definire strategie di crescita a livello territoriale.
- Raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace delle risorse umane e commerciali.
Cerchiamo candidati con esperienza significativa nel settore energetico o nella gestione del team commerciale.
Crescita Professionale Garantita
Il tuo percorso inizierà con un'accurata formazione tecnica e commerciale. Svilupperai competenze approfondite nel settore energetico e perfezionerai le tue abilità relazionali e strategiche.
Con il tempo, potrai scalare le gerarchie aziendali, passando da ruoli operativi a posizioni di maggiore responsabilità, come il District Manager.
Un Pacchetto di Vantaggi Competitivi
Tra i vantaggi per il District Manager:
- Contratto con fisso importante : per garantire stabilità economica fin dal primo giorno.
- Auto aziendale : un mezzo di alta qualità per gli spostamenti professionali.
- Carta carburante e carta di credito aziendale : per coprire le spese di trasferimento e semplificare la gestione delle tue attività.
- Indiretto su tutta la rete : una remunerazione aggiuntiva basata sui risultati dell'intera rete commerciale, per premiare il lavoro di squadra e la leadership.
3. Un Ambiente Meritocratico e Dinamico
Il merito è al centro. Chi dimostra determinazione e raggiunge gli obiettivi può contare su continui riconoscimenti, sia economici che in termini di nuove opportunità professionali. Non importa da dove inizi: la nostra struttura premia il talento e il duro lavoro, garantendo a tutti le stesse possibilità di successo.