La risorsa opererà a supporto degli utenti (presso la struttura/domicilio) e si occuperà di:
- Assistenza diretta alla persona nelle attività della vita quotidiana;
- Cura dell'igiene personale, vestizione e vestiario;
- Aiuto nella somministrazione dei pasti e supporto nella mobilità/deambulazione;
- Supporto nel mantenimento delle capacità residue e nella promozione dell'autonomia personale e relazionale;
- Collaborazione con il team multidisciplinare (infermieri, educatori, fisioterapisti) e con le famiglie per il benessere generale dell'utente.
Requisiti Richiesti:
- Qualificatione professionale di Operatore Socio-Sanitario (OSS) rilasciata da enti accreditati;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di OSS all'interno di strutture socio-sanitarie, residenziali o nell'assistenza domiciliare;
- Residenza/domicilio a Caserta, Aversa o comuni limitrofi;
- Possesso di patente B ed essere automuniti (costituisce titolo preferenziale/requisito essenziale per gli spostamenti sul territorio);
- Empatia, pazienza, buone capacità relazionali e attitudine al lavoro d'équipe.
Condizioni di Lavoro Offerte:
- Contratto di Lavoro: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro CCNL Cooperative Sociali, Livello C1/C2, con iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione - CNEL: T151
- Orario di Lavoro: Part-time o Full-time (38 ore settimanali) articolato su turni (mattina, pomeriggio ed eventualmente notte/reperibilità);
- Retribuzione: Commisurata al livello di inquadramento e all'esperienza del candidato, indicativamente compresa tra 1.300 € e 1.500 € lordi/mese (su base full-time), oltre ad eventuali indennità di turno e straordinari previsti dal CCNL.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dell'art. 27 del D.Lgs. 198/06, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa privacy vigente al solo fine della selezione del personale.