Tempi Moderni SPA - filiale di Parma cerca per azienda cliente che opera nella ristorazione collettiva
REFERENTE OPERATIVO DI FILIALE / BUSINESS CONTROLLER - Faenza
La risorsa affiancherà il Responsabile di Filiale nel monitoraggio e nell'ottimizzazione delle performance economiche, produttive e organizzative delle unità produttive assegnate; costituirà , dunque, il principale punto di riferimento della filiale per le attività di analisi, reporting, forecasting e controllo di gestione, promuovendo una cultura aziendale orientata ai dati e al miglioramento continuo.
MANISONI PRINCIPALI
1. Controllo delle Performance Economiche
- Monitorare costantemente budget, forecast e consuntivi delle unità produttive.
- Condurre analisi periodiche sui risultati economici e verificare gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti.
- Individuare aree di inefficienza e proporre opportunità di efficientamento.
2. Analisi degli Scostamenti e Supporto ai Capi Area
- Interfacciarsi sistematicamente con i Capi Area per analizzare le cause operative ed economiche degli scostamenti.
- Supportare l'elaborazione di piani di recupero e monitorare l'efficacia delle azioni correttive intraprese.
3. Reporting e KPI
- Elaborare la reportistica direzionale e sviluppare dashboard/strumenti di monitoraggio KPI (economici e produttivi).
- Predisporre sintesi gestionali e quadri di insieme per il Responsabile di Filiale.
4. Forecasting e Pianificazione
- Collaborare alla costruzione del budget annuale ed elaborare previsioni economiche di periodo.
- Realizzare simulazioni di impatto economico, analisi di scenario e analisi predittive sui risultati delle singole commesse.
REQUISITI
1. Competenze
- Conoscenza del Settore: Approfondita comprensione dei modelli economici e gestionali della ristorazione collettiva.
- Controllo di Gestione: Solide competenze in budgeting, forecasting, consuntivazione, analisi degli scostamenti e interpretazione dei KPI.
- Analisi Dati e Strumenti: Padronanza avanzata di Excel, sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence (BI).
- Simulazione Economica: Capacità di sviluppare modelli previsionali e simulazioni di scenario a supporto del decision-making.
2.Competenze Manageriali e Attitudinali
- Visione sistemica dei processi economici e operativi con spiccato orientamento ai risultati.
- Proattività nell'individuare rischi, opportunità ed elaborare proposte di miglioramento sostenibili.
- Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
3.Competenze Relazionali
- Eccellenti doti comunicative e capacità di tradurre i dati complessi in informazioni chiare per interlocutori operativi e manageriali.
- Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione trasversale con Capi Area e funzioni di sede.
- Capacità di guidare e influenzare i processi decisionali basandosi su evidenze e dati oggettivi.
COSA OFFRIAMO
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato (periodo di prova da CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, CNEL H05Y liv quadro A)
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 45.000.
Benefit aziendali:
- PC portatile
- Telefono cellulare aziendale
- Buoni pasto
Sede di Lavoro: FAENZA (RA)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.