Come tradizione vuole, anche per il 2024 non mancheranno gli imperdibili Eventi HR, destinati ai professionisti delle Risorse Umane.
Che siate alla ricerca di opportunità formative, desideriate scoprire le ultime tendenze o aspiriate a espandere il vostro network, fate la mossa vincente e segnate in agenda gli appuntamenti HR del 2024.
Per agevolare la pianificazione, vi presentiamo una selezione curata da noi degli eventi che non dovreste perdere se desiderate rimanere costantemente informati sulle ultime novità del settore.
Gli appuntamenti
Il planning del 2024 è ricco di appuntamenti affascinanti. Siete pronti ad annotarli tutti in agenda e ad immergervi nel vasto mondo delle Risorse Umane?
25 Gennaio – Milano
The Future of HR
Praxi Spa presenta: “The Future of HR: Le nuove soluzioni tecnologiche per un mercato che si evolve“, l’evento che parla delle innovative soluzioni tecnologiche progettate per rispondere alle dinamiche in evoluzione del mercato del lavoro, sia in Italia che a livello globale: la digitalizzazione, gli scenari post-pandemici e le trasformazioni organizzative e culturali.
29 Gennaio – Milano (evento phygital)
HRC Barcamp 2024 – HR Trend
Un evento phygital segna l’inizio del 2024 per la Community di HRC, l’Osservatorio HR che da oltre sette anni si pone l’obiettivo di promuovere una riflessione proattiva sui principali driver che guidano le funzioni HR verso il futuro.
Gli speaker esplorano il futuro del lavoro in un contesto di laboratorio di idee, con momenti accademici sui Trend HR e interviste alle nuove generazioni. Verrà istituito un tavolo di confronto che faciliterà il dialogo tra figure di spicco, Direttori HR ed Esperti, per affrontare le incertezze e promuovere la crescita reciproca.
L’evento avrà il focus sulla sostenibilità, per promuovere l’integrazione e l’attenzione alle azioni per un impatto positivo su tutti gli stakeholder e la società.
Unisciti a questa maratona dedicata alle Risorse Umane e consulta l’elenco delle sessioni visualizzabili qui.
7 Febbraio – Brescia
Risorse umane & non umane: il futuro del lavoro
L’evento è organizzato da ESTE, la media Company specializzata in temi di cultura d’impresa. L’incontro mira a radunare i responsabili HR delle aziende più dinamiche della regione, creando uno spazio di riflessione sul futuro del lavoro e fornendo un’opportunità di confronto sulle nuove responsabilità della Direzione del Personale.
Ci si interrogherà su come si configurerà il panorama lavorativo di domani, esplorando le dinamiche di un’epoca in cui il tradizionale equilibrio tra tempo e retribuzione è stato ridefinito. Inoltre, si analizzeranno attentamente le basi su cui costruire nuove relazioni fiduciarie tra aziende e individui.
Sul sito web di Este è possibile visionare tutte le altre date in programma e le diverse località in cui si terrà l’evento.
15 Febbraio – Milano (evento ibrido)
Welfare & HR Summit 2024
AIDP e Sole24Ore eventi presentano un evento incentrato sui nuovi scenari e le sfide organizzative per le imprese.
La discussione si concentrerà sulla trasformazione digitale e sull’evoluzione dell’Intelligenza Artificiale generativa, fattori che stanno ridefinendo il mondo del lavoro con impatti inevitabili sulla gestione delle Risorse Umane.
Temi cruciali come il salario minimo, le pensioni, il “rientro dei cervelli” e le nuove misure fiscali saranno altresì affrontati. In questo contesto, diventa essenziale per le imprese confrontarsi con istituzioni ed esperti per adattarsi al meglio a livello organizzativo di fronte a tali trasformazioni.
10-12 Marzo – Rimini (evento fisico)
Richmond Human Resources Forum Spring
Questo evento è pensato per mettere in luce il valore cruciale delle Risorse Umane come autentica ricchezza aziendale, attribuendo un ruolo centrale a chi si occupa della loro gestione e supervisione.
È indirizzato ai Direttori del Personale e offre l’occasione di entrare in contatto con fornitori di servizi di alto livello, specificamente progettati per agevolare le attività quotidiane.
13 e 14 Marzo – Barcellona
HRcoreLAB
Il dodicesimo Summit è articolato in due giorni e tre conferenze. Si configura come un evento completo e coinvolgente dedicato al mondo HR. Offre infatti un’ampia panoramica delle strategie HR più efficaci, utilizzate su scala globale.
Prevede tre aree tematiche: Recruiting, People Analytics ed HR Agility. All’interno di queste, sono affrontati temi cruciali come l’innovazione, l’Intelligenza Artificiale, la guida della trasformazione culturale e digitale, l’Employer Branding, l’adozione delle più recenti tecnologie HR e l’utilizzo dell’analisi per ottimizzare l’esperienza dei dipendenti.
Questo evento è un’opportunità unica per l’apprendimento strategico, il networking e il benchmarking settoriale di alto livello.
13-14 Marzo – Milano
Smart Working Day
Smart Working Day è un luogo di incontro che avvicina persone e aziende per creare soluzioni di lavoro agili.
Questo evento unico è il luogo ideale per scoprire concretamente come le moderne pratiche di lavoro flessibile possono trasformare la tua attività e il benessere dei tuoi dipendenti. Tra gli argomenti: remote lifestyle,wellbeing aziendale, organizzazione agile, UX e ascolto.
14 e 15 Marzo – Milano / 21 e 22 Novembre – Roma
Il Convivio: Strategie e strumenti per l’HR. Il futuro del lavoro
Organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Persone&Conoscenze, il Convivio offre l’opportunità di approfondire lo stato attuale di prodotti, servizi, consulenza, formazione e selezione per la gestione delle Risorse Umane.
Ci si interrogherà su tematiche fondamentali come la relazione tra uomo e macchina, la gestione del tempo di lavoro e la definizione delle competenze tecniche e umanistiche.
Il convegno è destinato a Responsabili HR e organizzazione, responsabili di selezione, amministrazione, formazione e sviluppo, compensation e a tutti coloro che gestiscono le risorse umane in azienda. Questi saranno incoraggiati a individuare le leve per connettersi con le nuove generazioni.
L’evento si svolgerà in due date nel corso dell’anno: la prima edizione avrà luogo ad inizio anno a marzo a Milano, mentre la seconda edizione si terrà a fine anno a novembre a Roma.
21 Marzo – Zola Predosa (BO)
HR Innovation Forum
Nona edizione della prima Rassegna in Italia dedicata alle principali innovazioni di prodotto e di processo nel Talent Management. Una giornata completa di networking e approfondimenti sui trend più rilevanti del settore, interamente dedicata a Manager e Professionisti HR.
L’evento prevede un ciclo di seminari focalizzati sulle soluzioni digitali più innovative e su approcci non convenzionali legati al mondo delle Risorse Umane. Inoltre, uno spazio espositivo permetterà alle aziende che offrono servizi HR in outsourcing di promuovere e presentare i propri servizi in modo interattivo.
26 Marzo – Online
Well@work 2024
L’evento della Community di HRC è incentrato sul corporate wellbeing, impegnato a collocare le persone al centro di programmi di cura, fondati su un attento ascolto dei bisogni individuali per potenziare il benessere.
Questo evento riconosce la salute come valore fondamentale, promuovendo strategie di coinvolgimento e servizi di assistenza mirati per sostenere il benessere e l’identità delle persone in azienda. I programmi di wellbeing si basano sui pilastri del benessere fisico, psicologico e relazionale.
10 e 11 Aprile – Lazise (VR)
8° Global Summit Human Resources
L’annuale evento nazionale B2B dedicato al settore HR e al People Management. È un evento aziendale dinamico e qualificato, progettato per creare relazioni di valore tra le imprese.
Durante questi due giorni, sono programmati appuntamenti B2B, conferenze, workshop e momenti di networking, promuovendo l’incontro, il confronto, la condivisione di idee e competenze tra i partecipanti.
24-26 Maggio – Sardegna
HRC Meeting
L’incontro: “Il coraggio di cambiare. Verso una nuova meta cercando l’equilibrio“, della durata di tre giorni, invita a vivere un’esperienza unica, esplorando il significato profondo di ciò che siamo e realizziamo nelle nostre organizzazioni, sia per noi stessi che per l’intera comunità.
L’obiettivo di questo incontro è quello di “accompagnare con coraggio il cambiamento“, anche quando ci troviamo in uno stato di disequilibrio. Questo implica alzare la testa per osservare l’orizzonte senza perdere di vista il presente.
11 e 12 Giugno – Milano
Business Leaders Summit 2024
Organizzato da Business International, il Business Leaders Summit per l’edizione 2024 è l’appuntamento di riferimento per i leader delle Risorse Umane.
Si concentra su come massimizzare la performance nell’era della Twin Transition, esplorando il complesso dialogo tra l’essere umano e l’Intelligenza Artificiale. Si analizzerà come il potenziale umano, la digitalizzazione e la sostenibilità possano cooperare per migliorare l’efficienza operativa e consolidare il ruolo delle funzioni direttive.
Il focus sarà sui digital drivers come l’Intelligenza Artificiale, la Blockchain, i Servizi Cloud, la Cybersecurity, l’Internet of Things, la Realtà Virtuale e Aumentata. Un ulteriore punto di riflessione sarà dedicato al Digital Twin, esaminando i processi manageriali e decisionali in cui trova applicazione.
18 e 19 Settembre – Online
Job in Tech Conference
Dopo i successi del Techjobsday Online, evento consolidato nel corso degli anni come uno strumento fondamentale per la Talent Acquisition e l’Employer Branding nel settore dell’informatica, l’azienda organizzatrice, Performa Group, sta lanciando un nuovo format, sempre online, mirato a incrementare la visibilità delle aziende (sia nel campo tecnologico che in altri settori) verso un target particolarmente sfidante da raggiungere: quello degli specialisti informatici.
Sito ufficiale e date sono in fase di definizione. Per informazioni contattare gdilorenzo@performagroup.it
19 e 20 Settembre – Desenzano del Garda (BS)
HR meeting – 28A edizione Convention nazionale nelle Risorse Umane e formazione
HR Meeting è uno degli eventi annuali più prestigiosi nel campo delle Risorse Umane, rappresentando il fondamentale punto d’incontro tra domanda e offerta nel settore.
Questo evento offre in ogni edizione un’opportunità unica di aggiornamento sulle ultime evoluzioni del settore HR: 100 Direttori delle Risorse Umane incontrano le società più dinamiche e qualificate in consulenza direzionale, selezione e formazione, software e molto altro.
I partecipanti possono pianificare incontri pre-programmati, basati su dettagliati dossier tecnici delle società di consulenza. Si creano così ambienti conviviali che favoriscono lo sviluppo di relazioni umane e professionali.
2 Ottobre – Online
Engage your people 2024
Una giornata intensa con 10 workshop ibridi, 5 obiettivi di abilitazione dell’engagement e la partecipazione di 60 relatori.
L’evento di HRC Group si focalizza sull’esplorazione di come Leadership, Wellbeing, Values & EVP, Learning e il Phygital Workplace possano fungere da leve strategiche per potenziare l’engagement delle persone.
13-15 Ottobre – Rimini
Richmond Human Resources Forum Autumn
L’evento autunnale di Richmond Italia nonché seconda data del 2024, analogamente alla versione primaverile, si concentra sulle Risorse Umane, riconoscendo il loro ruolo fondamentale come vera ricchezza aziendale.
Rivolto principalmente ai Direttori del Personale, l’evento mira a presentare fornitori di servizi di alto livello per facilitare le attività quotidiane. Al top management delle Risorse Umane, viene offerta l’opportunità di ottenere una visione concreta delle altre aziende attraverso un confronto diretto con i loro rappresentanti.
24 e 25 Ottobre – Milano
5A edizione Forum di Sviluppo e organizzazione
Giunto alla sua quinta edizione, il Forum di Sviluppo e Organizzazione è l’evento organizzato dalla casa editrice ESTE. Rappresenta un’occasione di confronto su temi organizzativi di grande attualità.
Attraverso una serie di interrogativi, il forum cerca risposte argomentate e documentate, avvalendosi delle testimonianze di relatori italiani e internazionali.
8 Novembre – Online
Tavola Rotonda HRC 2024: Presente e futuro del lavoro
L’appuntamento storico della Community, Tavola Rotonda HRC, si propone di presentare in modo innovativo proposte e prospettive per il futuro del lavoro.
L’obiettivo è affrontare temi cruciali come ambiente, integrazione, salute e tecnologia, i cui impatti contribuiscono significativamente all’evoluzione del mercato del lavoro.
19-21 Novembre – Milano
Forum delle Risorse Umane 2024
Sedicesima edizione del Forum Risorse Umane, un punto di riferimento imprescindibile per l’ambito della gestione delle Risorse Umane e l’evoluzione delle pratiche organizzative in Italia.
Il Forum HR rappresenta l’occasione in cui esperti del People Management, leader decisionali e pionieri del settore si riuniscono per esaminare le sfide attuali nella gestione del talento, la promozione della formazione, il miglioramento del benessere organizzativo e l’esplorazione delle nuove prospettive offerte dall’innovazione tecnologica e strategica.
Il tema centrale del 2024 sarà “Integrabilità”, un concetto che evidenzia l’importanza dell’integrazione e della compatibilità tra diversi aspetti della gestione aziendale per affrontare le sfide future.
La lista degli Eventi HR per il 2024 sarà in costante evoluzione nel corso dell’anno e il vostro contributo è fondamentale!
Teneteci aggiornati di qualsiasi Evento HR che ritenete meriti di essere incluso nel calendario: condividete le vostre segnalazioni nei commenti e ci assicureremo di aggiungerlo al nostro articolo!
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