Come scrivere un cv efficace? Ecco 10 elementi indispensabili

I nostri 10 elementi indispensabili per avere un CV perfetto.

Saper scrivere un cv efficace sarà il nostro apriporta per l’ingresso in azienda: diventa quindi essenziale renderlo completo, serio, professionale ed attinente alla realtà. Scrivere il cv, quello che ci permetterà di ottenere il posto di lavoro per il quale ci stiamo candidando, non è banale come potrebbe sembrare a prima vista.

Come scrivere un cv efficace? Spesso ci chiediamo (è inutile nasconderselo) se sia possibile “imbrogliare”, barare insomma. Non su aspetti fondamentali collegati alla persona (età, nazionalità), ma su esperienze lavorative precedenti, conoscenze linguistiche, competenze informatiche. La risposta, ovviamente, è un categorico “NO!”. Le incongruenze tra quanto dichiarato nel curriculum e quanto andremo ad esporre in sede di colloquio balzeranno subito all’occhio dell’HR. Occorre quindi conoscere e utilizzare gli elementi essenziali di un cv efficace.

Tornando ora al concetto chiave, e cioè come scrivere un cv efficace, consideriamo che il recruiter dovrà subito aver chiare le nostre caratteristiche, per rendersi conto del contributo che porteremo in azienda.

Da dove si parte per scrivere un cv efficace?

Ecco 10 elementi per noi indispensabili per scrivere un curriculum efficace… e per evitare gli errori più comuni:

1)   Per scrivere cv efficace non sempre si renderà necessaria, a tal fine, una lettera di presentazione. Anzi. Spesso non vengono lette, ed esistono poche cose stereotipate come una lettera di presentazione, specialmente se non personalizzata e riportante quindi l’orribile apertura :”gent.mo Dott/gent.ma Dott.ssa”, che mostra subito con quanta poca cura talvolta si analizzino i particolari.

2)   Solo se richiesta, è consigliabile inserire una fotografia semplice ma realistica, ed il sorriso, così come di persona, sarà indispensabile. Gli HR apprezzeranno sicuramente foto di buona qualità, recenti e soprattutto professionali.

3)   Rendiamoci reali: oltre alla foto saranno indispensabili luogo e data di nascita. Il recruiter dovrà necessariamente avere un’idea dell’età del candidato. Scrivere un cv efficace e omettere volontariamente l’età… potrebbe essere ancora peggio!

4)   Rendiamoci reperibili: indirizzo, numero di telefono, indirizzo email ed eventuale contatto skype sono indispensabili per contattarci. Segnatamente, per l’indirizzo email, meglio non utilizzare quelli personali e poco professionali (per esempio non inseriremo “pippopluto@yahoo.it” ma uno confacente, e cioè nome.cognome@yahoo.it.)

5) Titoli di studio, corsi di specializzazione e data di ottenimento degli stessi sono necessari, e se contemporaneamente abbiamo svolto qualche attività lavorativa la aggiungeremo per dare completezza al nostro trascorso.

6) Se le esperienze lavorative sono avvenute dopo il termine del percorso formativo, elencarle dettagliatamente dalla più recente alla più datata, e mai viceversa.

7) Elenchiamo tutte le nostre competenze: tecniche, linguistiche ed organizzative, nel modo più sincero possibile.

8) Non esagerariamo con le informazioni: gli HR consigliano di scrivere un cv efficace in massimo 2 pagine. Un numero minore ci farà sembrare svogliati, un numero superiore dispersivi. Siate coincisi ma chiari nell’esposizione. Elencate tutte le competenze: tecniche, linguistiche ed organizzative, nel modo più sincero possibile. Aiutate inoltre il recruiter nella lettura del vostro cv: mettete in evidenza le parole chiave e utilizzate una formattazione utile alla lettura.

9) Sarà sempre gradito un accenno ai nostri hobbies ed interessi, cosa che ci permetterà un primo contatto diretto, non asettico, col selezionatore. Seguendo questi pochi accorgimenti avremo la certezza di inviare un cv efficace, non stereotipato, diverso dagli altri.

10) Ricordiamoci di firmare il curriculum e di mettere in fondo la frase sul trattamento dei dati personali:

“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.”

Può sembrarti una frase inutile, ma senza questa frase il tuo curriculum sarà cestinato. E tutto il lavoro di scrittura di un cv efficace andrà perso…

Questi 10 elementi indispensabili permetteranno di avere una base solida su cui lavorare nella compilazione di un cv efficace…e perché no…anche vincente!

Marialuce Villa

3 dicembre 2017