Se stai ancora affrontando la selezione del personale senza un software ATS, è il momento di considerare seriamente un cambiamento. Il recruiting senza software ATS può limitare le tue possibilità di trovare i migliori candidati e rallentare il processo di reclutamento.
Che tu sia un HR professionista o un manager che gestisce diverse attività internamente o che sta riportando la gestione della selezione all’interno, l’adozione di un software specializzato per la selezione del personale può fare la differenza nel modo in cui affronti il processo di reclutamento e nella crescita futura dell’azienda stessa.
Ecco perché è il momento di passare al livello successivo e adottare un software ATS per il recruiting. Qui di seguito troverai i 5 vantaggi che porta l’introduzione di un software ATS, nati dai feedback preziosi dei clienti nel corso degli anni:
- Efficienza e risparmio di tempo: la gestione manuale delle candidature richiede molto tempo e può essere soggetta a errori. Un software ATS automatizza molti aspetti del processo di selezione, consentendoti di gestire le candidature in modo più rapido ed efficiente. Puoi pubblicare annunci di lavoro, raccogliere CV, organizzare interviste e comunicare con i candidati in modo più strutturato e coerente, risparmiando tempo prezioso che potrai dedicare ad altre attività chiave;
- Organizzazione e tracciabilità: senza un software ATS, è facile perdersi tra i numerosi CV, le note e le comunicazioni dei candidati. Grazie all’ATS, hai la possibilità di concentrare tutte queste informazioni in un unico luogo, semplificando l’organizzazione, il monitoraggio e il recupero dei dati sia per te che per i tuoi colleghi, specialmente per i nuovi che si stanno unendo alla squadra. Inoltre, un buon software ATS ti consente di tenere traccia di ogni fase del processo di reclutamento, garantendo la massima trasparenza e facilitando la collaborazione all’interno del team.
- Scalabilità: che tu sia un’azienda in rapida espansione o una piccola impresa che sta iniziando a reclutare in modo più strutturato, un ATS ti garantisce la flessibilità di gestire senza difficoltà un crescente volume di candidature. Un software ATS scalabile è progettato per crescere insieme alla tua azienda: puoi partire dalla versione più conveniente e poi procedere con la personalizzazione a tuo piacimento in base alle tue esigenze, aggiungendo funzionalità e utenti quando necessario, senza la necessità di passare a un nuovo sistema in futuro.
- Vantaggio competitivo: un software ATS ti dà un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro. Con un processo di reclutamento più strutturato ed efficiente, puoi attirare i migliori talenti e prendere decisioni di assunzione più informate. Grazie all’Employer Branding, ciò contribuirà a costruire una reputazione positiva come datore di lavoro e a posizionare la tua azienda come un’opzione attraente per i candidati qualificati.
- Gestione del GDPR:la conformità al GDPR (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) è diventata un aspetto cruciale nella gestione delle informazioni personali dei candidati. Un software ATS offre funzionalità specifiche per la gestione del GDPR, consentendo di raccogliere, archiviare e gestire i dati dei candidati in conformità alle normative sulla privacy. Questo riduce il rischio di violazioni dei dati e di conseguenti sanzioni legali, fornendo una maggiore tranquillità nella gestione dei dati sensibili dei candidati.
È comprensibile che alcuni imprenditori possano essere preoccupati per i costi e le competenze richieste per imparare a utilizzare un software ATS. Tuttavia, è importante capire che l’adozione di un software ATS è un investimento strategico che può far crescere l’azienda nel lungo termine.
Per soddisfare le esigenze di queste varie tipologie di aziende, comprese quelle ancora legate all’archiviazione di CV cartacei e alla gestione dei processi di selezione tramite fogli di lavoro, il team di Performa Group ha sviluppato una versione “light del software più completo, Performa Recruit.
Questa nuova versione, Performa Recruit Light, è facile da utilizzare e ti permette di pubblicare offerte di lavoro illimitate.
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