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La giornata tipo di un Digital Recruiter

La giornata tipo di un Digital Recruiter La figura del recruiter sta cambiando. Anzi, è già cambiata. Se prima un recruiter poteva contare sulle capacità acquisite durante il suo percorso di formazione e sull’esperienza lavorativa, a un certo punto ha … Leggi tutto

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Dataroom: lo spazio virtuale che coinvolge il cliente nel processo di selezione

Dataroom: lo spazio virtuale che coinvolge il cliente nel processo di selezione Lo strumento smart per ottenere un feedback immediato dai tuoi clienti e sapere subito come reagire Ricercare e selezionare il candidato giusto è un’operazione che di per sé … Leggi tutto

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sicurezza dei dati

Sicurezza dei dati nel recruiting? Meglio affidarsi al Cloud

La sicurezza dei dati nel recruiting? Meglio affidarla al Cloud Il Cloud è diventato uno degli strumenti fondamentali per la trasformazione digitale delle imprese. I dati dell’Osservatorio Cloud Transformation del Politecnico di Milano dicono che, nel 2018, in Italia i … Leggi tutto

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Test psicologici nel recruiting: che importanza rivestono e quali impiegare

Test psicologici nel recruiting: che importanza rivestono e quali impiegare Lo scopo della selezione è individuare quella risorsa che abbia i requisiti più idonei alla posizione da ricoprire. In genere, oltre alle competenze tecniche, occorre individuare anche quelle trasversali: le … Leggi tutto

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Come convincere la tua azienda a dotarsi di un recruitment software

Come convincere la tua azienda a dotarsi di un recruitment software Curioso e intraprendente, giri da un po’ sul web alla ricerca di nuove soluzioni HR che possano risolvere piccoli e grandi problemi durante la selezione del personale e passare … Leggi tutto

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libri sul recruiting

5 libri sul recruiting da non perdere

5 libri sul recruiting da non perdere Una formazione costante è fondamentale in ogni professione. In Italia sono numerosi gli eventi dedicati al mondo HR: convegni, conferenze e workshop costituiscono un’importante occasione di aggiornamento. Tuttavia un buon libro, soprattutto se … Leggi tutto

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Come superare i pregiudizi sui software per le Risorse Umane

Come superare i pregiudizi sui software per le Risorse Umane “È costoso”, “è complicato”, “è superfluo”. Gli HR di piccole e grandi aziende hanno, da sempre, vari pregiudizi sull’introduzione di un software per le Risorse Umane nel loro lavoro quotidiano. … Leggi tutto

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Vuoi assumere i Millennials? Cercali con il social recruiting

Vuoi assumere i Millennials? Cercali con il social recruiting Sui social media ci sono 35 milioni di italiani (più di metà dell’intera popolazione), che vi passano in media quasi due ore al giorno. I numeri dell’ultima indagine Digital 2019, pubblicata … Leggi tutto

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Gli eventi HR in Italia nel 2019 da segnare in agenda

Gli eventi HR in Italia nel 2019 da segnare in agenda Nuovo anno, tempo di buoni propositi e di agende intonse che invitano alla pianificazione. Un buon modo per cominciare a riempirne le pagine può essere quello di segnarsi gli … Leggi tutto

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Talent Acquisition: cos’è e a cosa serve

Talent Acquisition: cos’è e a cosa serve “Cerchiamo 200 ingegneri e non li troviamo”, sostenevano, in un recente passato, le aziende friulane. L’Università di Trieste ha risposto con un progetto che mette in contatto imprese ed aspiranti professionisti: come racconta Il … Leggi tutto

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