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Regole e consigli da seguire per una job description perfetta

Regole e consigli da seguire per una job description perfetta Nonostante le job description siano l’elemento chiave per la ricerca dei candidati, non è raro imbattersi in testi approssimativi e incompleti. Questo perché spesso si tende a improvvisare o a … Leggi tutto

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Vuoi i candidati migliori? Crea il tuo Talent Pool

Vuoi i candidati migliori? Crea il tuo Talent Pool Quale sarà la vostra principale strategia di recruiting per il 2019? A questa domanda, posta in un sondaggio condotto alla fine del 2018 negli Stati Uniti, il 72% dei selezionatori intervistati … Leggi tutto

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Job board e Multiposting: partner strategici per un recruiting efficace Le prime nacquero 25 anni fa e da allora l’incontro tra domanda e offerta di lavoro avviene così: online. Stiamo parlando delle job board, i portali di annunci di lavoro, … Leggi tutto

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Gli eventi come occasione fare Employer Branding e Recruiting Le risorse umane sono in continua evoluzione e gli eventi che le vedono protagoniste sono diventati sempre più digital, portando a una maggiore partecipazione; oggi sono infatti uno strumento da non … Leggi tutto

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La giornata tipo di un Digital Recruiter

La giornata tipo di un Digital Recruiter La figura del recruiter sta cambiando. Anzi, è già cambiata. Se prima un recruiter poteva contare sulle capacità acquisite durante il suo percorso di formazione e sull’esperienza lavorativa, a un certo punto ha … Leggi tutto

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Dataroom: lo spazio virtuale che coinvolge il cliente nel processo di selezione Lo strumento smart per ottenere un feedback immediato dai tuoi clienti e sapere subito come reagire Ricercare e selezionare il candidato giusto è un’operazione che di per sé … Leggi tutto

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La sicurezza dei dati nel recruiting? Meglio affidarla al Cloud Il Cloud è diventato uno degli strumenti fondamentali per la trasformazione digitale delle imprese. I dati dell’Osservatorio Cloud Transformation del Politecnico di Milano dicono che, nel 2018, in Italia i … Leggi tutto

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Test psicologici nel recruiting: che importanza rivestono e quali impiegare Lo scopo della selezione è individuare quella risorsa che abbia i requisiti più idonei alla posizione da ricoprire. In genere, oltre alle competenze tecniche, occorre individuare anche quelle trasversali: le … Leggi tutto

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Come convincere la tua azienda a dotarsi di un recruitment software Curioso e intraprendente, giri da un po’ sul web alla ricerca di nuove soluzioni HR che possano risolvere piccoli e grandi problemi durante la selezione del personale e passare … Leggi tutto

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5 libri sul recruiting da non perdere

5 libri sul recruiting da non perdere Una formazione costante è fondamentale in ogni professione. In Italia sono numerosi gli eventi dedicati al mondo HR: convegni, conferenze e workshop costituiscono un’importante occasione di aggiornamento. Tuttavia un buon libro, soprattutto se … Leggi tutto

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