Consulenza di Ricerca e Selezione del Personale

Il partner flessibile per la tua talent acquisition

La chiave del successo aziendale risiede nella scelta del personale giusto.

Affrontare la scarsità di risorse qualificate, la sfida di trovare candidati adatti alle tue esigenze e il rischio di selezionare la persona sbagliata possono essere estremamente impegnativi.

Servizi

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Search & Selection

Troviamo i migliori talenti per le tue esigenze specifiche, attraverso un processo rigoroso di ricerca e selezione.

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RPO (Recruiting process outsourcing)

Affidaci completamente il tuo processo di reclutamento e noi ci occuperemo di tutto, garantendo competenze, risorse e un'approccio personalizzato.

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Time & Material

Mettiamo a tua disposizione risorse umane altamente qualificate per un periodo di tempo limitato, offrendoti flessibilità e competenze specifiche.

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RPI (Recruiting process insourcing)

Possiamo supportarti nell'ottimizzazione e nella gestione interna del tuo processo di reclutamento, garantendo efficienza e risultati.

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Assessment e test-psicoattitudinali

Utilizziamo strumenti e test specifici per valutare le competenze e le attitudini dei candidati, garantendo una selezione mirata.

+1000

colloqui
anno

+20

anni di
esperienza

6

Specialisti della
Selezione

Identikit dei nostri recruiter

I nostri esperti nella selezione sono appassionati "cacciatori di talenti" che si dedicano alla ricerca dei migliori candidati per te.

Conoscono le ultime tendenze e sviluppi tecnologici, valutano con precisione competenze tecniche e soft skills, e utilizzano strumenti avanzati per individuare i talenti più promettenti. Il nostro approccio personalizzato attira i professionisti più qualificati.

Fasi della collaborazione

Dopo la fase preliminare di analisi delle esigenze e valutazione del profilo richiesto,
il nostro processo di selezione prevede le seguenti fasi:

1

Ricerca e Screening

Avviamo un'attività di ricerca mirata per individuare i candidati in target, basata sulla complessità del profilo richiesto.

2

Intervista al candidato

I nostri specialisti intervistano i candidati per identificare quelli che meglio si adattano alle tue esigenze.

3

Selezione

Selezioniamo una rosa di candidati qualificati, pronti per essere valutati dall'azienda.

4

Presentazione

Ti presentiamo i candidati selezionati per la fase finale di valutazione.

5

Supporto fase finale di selezione

Ti supportiamo durante il primo colloquio conoscitivo dei candidati con l'azienda.

6

Definizione retributiva

Una volta scelto il candidato, forniamo supporto amministrativo-gestionale nella raccolta di tutta la documentazione necessaria per la stipula del contratto.

Perché scegliere Performa Search & Selection come consulente per la selezione del personale:

Analisi approfondita dei fabbisogni aziendali

Effettuiamo un'analisi dettagliata delle esigenze specifiche della tua azienda, comprendendo le competenze richieste, la cultura aziendale e gli obiettivi a lungo termine, per garantire la ricerca e la selezione dei candidati più adatti.

Semplificazione dei processi di recruiting

Gestiamo in modo efficiente l'intero processo di recruiting, dalle attività di ricerca e screening iniziali fino alle interviste finali e alle valutazioni, semplificando il processo di selezione e risparmiando tempo prezioso per il tuo team.

Team con comprovata esperienza

Il nostro team di recruiter è composto da professionisti con una solida esperienza nel reclutamento e nella selezione del personale. Siamo in grado di valutare in modo accurato le competenze e le qualità dei candidati per garantire un'adeguata corrispondenza con le esigenze della tua azienda.

Profonda conoscenza del mercato

Grazie alla nostra vasta esperienza nel settore, abbiamo una profonda conoscenza del mercato del lavoro e delle tendenze in diversi settori. Ciò ci consente di identificare e attrarre i migliori talenti disponibili.

Continuo aggiornamento tecnologico

Siamo costantemente aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie nel campo del reclutamento. Utilizziamo strumenti e piattaforme innovative per massimizzare l'efficienza del processo di selezione e garantire risultati di alta qualità.

Valorizzazione delle risorse umane

Poniamo grande importanza alla valorizzazione delle risorse umane.






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    Saremo felici di mostrarti come potrebbe essere il tuo nuovo lavoro.

    Prenotando una dimostrazione del software, potrai scoprire com’è semplice ottimizzare i tuoi processi di selezione del personale, dalla pubblicazione di annunci fino all’assunzione.

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